La mission du Centre d’action bénévole des Seigneuries est de promouvoir l’action bénévole, de créer et de maintenir des ressources bénévoles et rémunérées dans le but d’offrir des services aux personnes aînées, malades, handicapées, seules ou aux familles en difficulté ainsi que de susciter une réponse à des besoins du milieu. Par son volet bénévolat, le Centre offre des services d’accompagnement-transport, de livraison de popote roulante, de visites d’amitié auprès des aînés isolés, de rapports d’impôts, d’appels de sécurité à domicile (Sécuricab), de soutien aux proches-aidants, d’information aux aînés et de réseautage entre les bénévoles et les organismes. +
Sommaire des responsabilités du poste
▪ Procéder au recrutement, au filtrage, à l’intégration des bénévoles.
▪ Assurer la supervision des bénévoles et des équipes dans les municipalités.
▪ Assurer la supervision et le coaching des employés de son secteur.
▪ Planifier, organiser et réaliser des sessions de formation et de ressourcement.
▪ Contribuer à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de son secteur.
▪ Créer et maintenir les liens avec les partenaires et les collaborateurs des services bénévoles.
▪ Produire des outils de gestion et de communication destinés aux bénévoles et aux usagers du CAB.
▪ Développer des activités de reconnaissance des bénévoles.
▪ Faire la promotion de l’action bénévole et des services du Centre.
▪ Contribuer à la recherche de financement et formuler des demandes d’aide financière.
▪ Rédiger des rapports ou documents à l’intention des bailleurs de fonds.
▪ Assurer le suivi des différents projets de son secteur.
Profil recherché
▪ Détenir un diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales avec 2 ans d’expérience pertinente ou un diplôme d’études collégiales avec 4 ans d’expérience pertinente.
▪ Excellente maîtrise du français oral et écrit.
▪ Maîtrise de la suite Office, Microsoft 365 et les réseaux sociaux.
▪ Connaissance du milieu communautaire et des organismes de la MRC de Rivière-du-Loup.
▪ Capacité à travailler en équipe.
▪ Excellent sens de l’organisation.
▪ Capacité d’analyse et d’initiative.
▪ Expérience en gestion de projet (atout).
▪ Doit posséder une voiture pour les déplacements sur le territoire de la MRC de Rivière-du-Loup.
Conditions de travail
▪ Poste cadre avec contrat annuel renouvelable de 35 heures/semaine.
▪ Trois semaines de vacances ; dix jours de congés personnels payés par année ; 12 congés fériés ; assurance collective ; conciliation travail-vie personnelle.
▪ Salaire d’entrée à 27,91$ et progression selon l’échelle salariale en vigueur.
▪ Date d’entrée en poste : le plus tôt possible.
Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature, au plus tard le 7 février 2024 à 16 h 00 :
Comité de sélection
Centre d’action bénévole des Seigneuries
9, rue Lafontaine Rivière-du-Loup (Québec) G5R 2Z4
direction@cabseigneuries.com
Téléphone : 418 867-3130 p.21