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OFFRE D'EMPLOI

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL€ 

DESCRIPTION DE L’ORGANISME

Fondé en 1980, le Centre d’action bénévole de la région de Matane offre différents services bénévoles en santé et services sociaux. Sa mission : promouvoir l’action bénévole et susciter une réponse aux besoins du milieu. Près de 200 bénévoles encadrés par une équipe de 3 personnes offrent une gamme impressionnante de services à des personnes en perte d’autonomie ou ayant des besoins particuliers.

SOUS L’AUTORITÉ DU CONSEIL D’ADMINISTRATION, LA DIRECTION GÉNÉRALE DOIT :

  • Assurer le bon fonctionnement et veiller à l’évolution de l’organisme;
  • Voir au développement et à la réalisation d’activités, de projets, de mandats en conformité avec les orientations de l’organisme;
  • Effectuer une saine gestion administrative et financière de l’organisme tout en s’assurant du respect de sa mission et de ses valeurs.

PRINCIPALES TÂCHES À ASSUMER :

  • Planifier, organiser et contrôler les opérations de l’organisme;
  • Assurer une réponse aux besoins exprimés par la population en lien avec la mission de l’organisme;
  • Préparer et participer aux réunions du conseil d’administration et voir à l’application des décisions;
  • Promouvoir les valeurs, la mission et les objectifs de l’organisme auprès de la population, des bénévoles et du personnel;
  • Assurer le recrutement, l’encadrement et la supervision des employés;
  • Préparer, en collaboration avec le conseil d’administration, les prévisions budgétaires, le plan de financement, les demandes de subvention et superviser l’audit annuel;
  • Représenter l’organisme à des instances de concertation de la communauté au niveau local, régional, provincial;
  • Assurer les communications externes et médiatiques de l’organisme pour la promotion de sa mission, ses services et le recrutement de bénévoles.

 RESPONSABLE IMMÉDIAT :

Le conseil d’administration

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Avoir du leadership et être axé sur les relations humaines;
  • Travailler avec passion au quotidien pour offrir des services adaptés aux besoins de personnes en difficulté et vulnérables;
  • Faire preuve de créativité et d’initiative pour trouver des solutions pour diverses problématiques sociales;
  • Démontrer de l’autonomie, de la polyvalence, de la structure et de la rigueur;
  • Avoir des connaissances et de l’expérience des différents milieux (santé, communautaire, municipal);
  • Avoir un sens politique et la capacité d’entretenir des relations harmonieuses avec ses partenaires;
  • Avoir des habiletés en communication orale et écrite;
  • Être à l’aise pour travailler en toute transparence et en collégialité avec le conseil d’administration;
  • Être à l’aise de travailler selon un horaire de travail atypique.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Posséder un baccalauréat dans une discipline en lien avec la gestion ou les sciences sociales;
  • Cumuler au moins cinq (5) années d’expérience en gestion;
  • Maîtriser la suite Office et les outils informatiques notamment les médias sociaux;
  • Être en mesure d’assumer des tâches de bureau et la rédaction de documents;
  • Toute combinaison de formation et /ou d’expérience jugée pertinente sera considérée.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste permanent à temps complet
  • Lieu de travail : Matane
  • Dans le cadre de ses fonctions, la personne aura à se déplacer
  • Salaire et congés : Selon la politique en vigueur
  • REER collectif et assurance collective

LES PERSONNES INTÉRESSÉES SONT INVITÉES À FAIRE PARVENIR LEUR DOSSIER DE CANDIDATURE AVANT LE 13 OCTOBRE 2020 PAR COURRIEL À L’ADRESSE SUIVANTE : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.   (seules les candidatures retenues seront contactées)